こんにちわ。年々１年が経つのが速く感じているちょんです♪
この時期になると思いだす…息子が小学校にあがる年のことを。
私の人生の結構大きな分岐点だったような気がします。
簡単に自己紹介から。こんな人物です👇
小２男子・年中女子 2児の母。
長男の小学校入学を機に、14年間勤めた会社を退職。
現在は、フリーランスとして、在宅で業務委託の事務仕事をしています😊
年長クラスのお子さんがいると、年明け1月の入学説明会・3月の卒園式も終わり、
あと数週間で、そろそろ小学校の入学も目前！というタイミングですね。
私自身は、下の子の登園送迎等の兼ね合いもあり、子が小学校入学のタイミングで
仕事を一旦退職することを選択しましたが、
息子が小学校に入ってまもなく丸２年。
小学生ママを２年やってきた 今だからからこそお伝えできる
自分自身が【これだったら小１の壁も乗り切れたかも？！】と思える方法をお話してみようかと思います。
正体不明の”小１の壁”に困っている方の参考になれれば嬉しいです🌈
小１の壁｜乗り越え方 ～仕事を辞めない選択～
仕事をしていると、3月31日までは保育園。
4月1日からは、学童に預けることになるかと思います。
学童と一言で言っても
学童には、公立学童と民間学童があります。
（お恥ずかしながら、私は入学前のタイミングで調べて初めて知りました💦）
認可保育園などのように、市に事前申込して預けることができる公立学童。
と
株式会社やNPO法人などが運営する民間学童。
それぞれ違いがあります。もちろんメリット・デメリットもそれぞれです。
息子が入学前の個人的な考えでは、
通わせるなら、リーズナブルな公立学童かな🤔と思っていましたが
今考えるなら、
多少金額が高くても、習い事的な要素も含む・1年生のうちは送迎がある などのメリットがある
民間学童を選ぶかなと思います。
ちなみに、それぞれのメリット・デメリットを簡単にお話します🙌
１．公立学童
メリット
・圧倒的リーズナブル
・学校近く・学校内にある場合が多い
デメリット
・子によって 合う合わないが顕著
・年長の秋ごろに申込が必須
・定員漏れがある地域も（うちはそうでした;）
２．民間学童
メリット
・学校までお迎えがきてくれるところもある（距離がある場合、低学年のうちは安心です💖）
・習い事的要素があるところも
・宿題もしっかりみてくれる
デメリット
・比較的高い
・学校、自宅から通える範囲にあるか 探すところから必要
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地域や企業などによるかとは思いますが、
ざっと挙げると、私が感じたのはこのあたりです。
個人的には、
お財布さえ許せば、民間学童のお迎え付はとても助かるし、安心だと思います💖
公立学童でも 入学当初は、
学童の方がお迎えにきて、集団下校していたりもあるようですが、
入学して少し経つと、個人個人で学校から学童まで歩いていかなければいけません。
毎年、学童の職員さんから
「〇〇さんが、まだ学童へ来ていません」と学校の先生に連絡が入ることもあるようで、
血相を変えた先生が走っていくのを何度か見たこともありました😥
（その後聞いた話、学童に行く日ではないと勘違いしていて、自宅に帰っていたとのことで無事だったよう💖）
子供も２年生３年生と学年があがってくると、
少しずつしっかりしてきて、１人で安心して行動できる範囲も広がってきます👣
最初の１～２年だけ！！と割り切って迎え付きの民間学童へ入れるのも
ありかなと個人的には思います。安心料と考えて💦
ちなみに
うちの近くにある民間学童では、
＋料金はかかりますが、学童内で「英語・プログラミング・ダンス…など」習い事のような
プログラムも追加で選べるしくみになっていました✨
送迎なしで 学童の延長線上で 習い事もできる と考えると
とても安心して預けられる 放課後時間になりそうだな～と思います💖
小１の壁｜乗り越え方 ～働き方を変える選択～
３．在宅・フレックスがある会社へ転職
今の職場が、通勤必須でフレックスもないような職場の場合、転職を考えるのも手かなと思います。
ですが、
お子さんの新生活に重なって、
自分も新たな環境へ飛び込むのは、なかなかハードルが高いとも思うので、
お子さんが年少～年中くらいのうちから、転職活動して
在宅・フレックスが使える会社へ転職するのが、一番理想の転職タイミングかなと思います。
４．専業主婦・パートへ
【小１の壁】
意外と子供の学校への行き渋りがあったり、
大人が思った通りに行かないこともあるため、何かあった時に対応できるように一旦退職して、
生活が落ち着いてくる夏休み明けくらいから パートを探して働く
という選択肢が 個人的には穏やかに子供に寄り添ってあげられるのかな、と思います。
私が選んだ選択は…
以前もブログでお話したかもしれませんが、
私は一旦退職して小１の息子に寄り添う時間を
作ることを選びました。
正直、息子１人なら、仕事を続けながら「小１の壁」にチャレンジしていたと思います。
ですが、下に娘もいたため、小学生＆保育園児をダブルで送迎しながら、
前職で仕事を続けるのは、当時すでにキャパオーバー気味で私自身も限界を迎えていたこともあり、避けたいと思いました。
それまでガムシャラに働いてきて、時にはお昼ご飯もトイレにも行けず、
職場の空気もあまり良いものではなかったですが💦
子供たちに救われたことが本当にたくさんあり、
保育園での登園しぶりがすごかった息子のそばで 今度はちゃんとメンタル面も含め、
サポートしてあげたいと思いました。
退職するにも、職場の人事配置などの関係で、退職を言いだすタイミングをなかなか掴めず…
退職するまでに１年ほど悩んでいたこともあり、
当面の間、私が仕事を辞めても
生活できるよう、貯金はしていたので、
息子が小学１年生のうちは、仕事せず専業主婦でいても大丈夫と思える準備をひっそりとしてきていました。
ただ、退職してみて思うのは、
やっぱりダブルインカムの時と比べてしまうと、我慢しないといけない場面も出てくるため
（金銭面的にも精神面的にも）、さみしく感じることも。
とはいえ、
この選択をして本当によかったと今も思っています😊
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そして、
息子も娘も新生活にだいぶ慣れて、楽しく学校・園に通っているので、
私も再スタートをと、昨年秋から
週４で短時間の在宅事務の仕事をはじめました！
その話はこちらでしているので、興味のある方はよかったら💖👇
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私が仕事を辞めると同時に、
下の娘も1歳から通っていた保育園を退園しないといけない関係で、
違う幼稚園に転園したこともあり、娘が小学校に入学するまでは自宅でできる
仕事、子供が園・学校へ行っている時間でできる仕事をしようと思っています😊
前職が 通勤必須の接客業だったので、
運動不足や人と話す機会がめっきり減ってしまったのが気になる点ですが；
それ以外は、人間関係に悩んだりすることもあまりなく、
とても働きやすいお仕事に出会えたなと思っています💖
今後も、小学生と幼稚園生との生活を、
不定期なタイミングですが色々と発信していけたらと思っていますので
気が向いたらまた遊びにきてもらえると嬉しいです😊
最後まで読んでいただき、ありがとうございました😌
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